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礦產資源中心
文章來源:本站原創
點擊[21542]   發布人:admin   發布日期:2018-08-08

礦產資源中心成立于20161124日,中心編制人員18人,設總經理1人,副總經理1人,設置三個職能管理部門:綜合經營部4人、礦產資源拓展部6人、土地業務部6人(各設經理1人,已包含在部門人員編制以內)。

 現有人員12名,總經理1人,副總經理1人,礦產資源拓展部副經理1人,土地業務部副經理1人?,F有3個職能部門,礦產資源拓展部5人,土地業務部4人,綜合經營部1人。

(一)綜合經營部

負責對外合作業務拓展、市場開拓,涉及礦業權交易、轉讓,地質勘查、生物資源等項目承接,礦權辦理、土林地辦理、地質技術等業務咨詢服務承接,土地資源盤活置換項目開發,進行信息收集,尋求適合公司業務發展方向的項目進行開發、交易和承接等。負責全面預算管理,成本核算,績效考核,投資管理,風險控制,行政事務管理,綜合統計,綠色礦山體系建設維護及馬龍礦業、中磷公司日常業務。定員4人,現有1人崗位行政事務負責馬龍礦業的相關事情。

崗位

現有人員

崗位職責

市場開拓

0

負責對外合作業務拓展、市場開拓、信息收集,尋求適合公司業務發展方向的項目進行開發、交易和承接等。

行政事務

1

馬龍駐點及地方關系協調1人。

(二)礦產資源拓展部

負責公司礦業權證管理,礦產資源獲取和控制,公司資源儲量管理,生產前期地質勘查,進行礦業權維護。對外提供礦業權辦理、地質技術等業務咨詢服務。負責公司與協會、國土等職能管理部門公共關系建立、管理及維護。定員6人,設經理1人(經理兼任部門中某個崗位)?,F有5,1名部門副經理兼任礦業權管理崗位。

崗位

現有人員

崗位職責

礦業權管理

2

負責公司礦業權證辦理相關工作,礦產資源獲取、控制、資源整合,涉及礦權轉讓、交易相關工作,提供礦業權證辦理業務咨詢服務,負責公司與協會、國土等職能管理部門公共關系建立、管理及維護。

資源管理

1

負責公司資源儲量、地質勘查工作,整合礦區的初步地質調查、分析研究及報告編寫,地質勘查報告及礦產資源儲量核實報告評審備案工作,提供地質技術業務咨詢服務。

礦業權維護

2

負責公司探礦權礦區范圍維護檢查及糾紛問題的協調處理。

 

(三)土地業務部

負責各礦采礦作業前的土林地辦理,補償談判,手續報批,取得相關用地批復后移交生產使用。對外提供土林地辦理業務咨詢服務。負責公司與地方政府、村組、林業、國土等職能管理部門公共關系建立、管理及維護。定員6人,設經理1人?,F有4,1名部門副經理兼任土地管理崗位。

崗位

現有人員

崗位職責

土林地管理

4

負責公司土林地征(占)用手續辦理,補償談判,手續報批,取得相關用地批復,辦理土地使用證變更登記等,采礦用地試點改革相關工作,提供土林地辦理業務咨詢服務,負責公司與地方政府、村組、林業、國土等職能管理部門公共關系建立、管理及維護。

滇ICP備07500262號-3

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